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Formation-découverte

Les objectifs

  1. Identifier les 5 choses que vous désirez le plus faire, voir et expérimenter.
  2. Accélérer le processus de réalisation en changeant son regard ou sa façon de réagir.
  3. Trouver « LES QUI » qui brisent l’isolement et qui permettent d’avancer au quotidien dans l’enthousiasme et avec motivation.
  4. Partager cette nouvelle avenue et découvrir les chemins à emprunter pour améliorer sa vie personnelle et professionnelle.
  5. Découvrir une nouvelle façon d’aborder la vie, basée sur la certitude que toute action peut être un pas vers la réussite, mais surtout sa réussite.
Témoignage Geneviève Desautels »

Durée de la formation

2 jours de 8h30 à 16h00

Modalités

Groupes de 4 à 8 participants
COÛT : 599$

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Conférence

Les objectifs

  1. Sensibiliser au concept du « MUSÉE DE VIE ».
  2. Présenter le principe des 5 Grands Rêves de Vie.
  3. Constater que l’équilibre personnel et professionnel est possible.
  4. Découvrir les étapes à franchir vers l’identification de ses 5 Grands Rêves de Vie.
  5. Donner le goût de vivre l’aventure.

Durée de la formation

60 ou 90 minutes

Modalités

Groupes de 15 et plus participants

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Formation-Musée

Les objectifs

  1. Effectuer un retour sur la FORMATION-DÉCOUVERTE.
  2. Mesurer les actions réalisées.
  3. Identifier les pièges rencontrés.
  4. Revoir l'utilisation des "QUI" qui permettent d'avancer dans la réalisation des projets.

Durée de la formation

1 Jour de 8h30 à 16h00

Modalités

Groupes de 4 à 8 participants

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Atelier-exploration pour organisation

Les objectifs

  1. Sensibiliser au concept du « MUSÉE DE VIE ».
  2. Présenter le principe des 5 Grands Rêves de Vie.
  3. Reconnaître le potentiel de travailler non pas POUR, mais AVEC.
  4. Découvrir une nouvelle façon de contribuer au développement du talent.
  5. Apprendre à se connaître et mieux connaître ses collègues et employés.

Durée de la formation

3 heures

Modalités

Groupes de 6 à 12 participants

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formation-enseignant

Les objectifs

  1. Développer les bons réflexes d’animation pour le concept des 5 Grands Rêves de Vie.
  2. Apprendre à déceler les pièges des participants et les guider vers l’atteinte des résultats.
  3. Maîtriser les techniques de rétroaction pour respecter le processus.
  4. Soutenir la motivation des participants dans l’action pour la réalisation de leurs 5 Grands Rêves de Vie.
  5. Faire partie d’une équipe innovante en développement du capital humain.

Durée de la formation

2 jours intensifs
8h30 à 16h00

Modalités

Groupes de 4

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